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Un juzgado español da la razón a un afectado de “electrosensibilidad”

como enfermedad incapacitante laboral. Los expertos califican esta patología como psicosomática.

Álex Barredo @ hace 2 meses, 1 semana

Aunque la sentencia se entiende, es inevitable que esto se interprete en medios (o en cuñaomedios) como que es porque la eletrosensibilidad es una enfermedad real como se describe, en vez de que la sentencia la haya catalogado esencialmente como un trastorno mental (como depresión, que también está reconocida).

No se si me convence el precedente. Por un lado es válido considerar trastornos mentales como enfermedades válidas, pero por otro abre la puerta a inventarse enfermedades indemostrables. Prácticamente valida las fobias debilitantes como incapacitante laboral (lo cual significaría que alguien con miedo a las alturas no podría serle negado por ello un puesto de antenista, pero podría no tener que hacer su trabajo por la incapacitación).

eduo @ hace 2 meses

Mientras que quede claro que es algo psicosomático no debería sorprender

Marcoantonioperez @ hace 2 meses

Que sea psicosomático no quita que pueda ser una enfermedad, claro, pero hace que nos planteemos de quién es la responsabilidad de que el empleado la sufra. ¿Debería pagársele la baja? ¿De quién es la culpa de que esté así el empleado? ¿Ha pedido a la empresa que tome medidas para no sugestionarse demasiado?

Si es un trabajo que no podría realizarse sin estar expuesto a entornos que harían sentir mal a una persona con esta patología, puede que la persona no esté capacitada y que no sea responsabilidad de la empresa: la persona ya no puede llevar el trabajo a cabo y, al ser psicosomático, puede que la empresa no se pueda ver como responsable. No es exactamente como si pierdes las manos en un accidente laboral y tu trabajo no se puede hacer sin manos.

karawapo @ hace 2 meses